Контакты:

Дисциплина «Психология управления персоналом» (Б1.Б.3) входит в блок дисциплин базовой части программы Психология уровня подготовки магистрантов.

В ходе освоения дисциплины расширяются знания студентов и развиваются практические умения в таких отраслях психологии, как психология личности, психология общения, психология управления, психология менеджмента. Данная дисциплина является основой будущей успешной деятельности студента.

В результате освоения дисциплины магистрант должен обладать следующими компетенциями:

готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2);

готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2).

В результате освоения дисциплины студент должен

Знать: психологические механизмы управления персоналом, принципы антикризисного управления персоналом с позиции психологических теорий;

Уметь: анализировать используемые методы воздействия в реальных ситуациях, формировать систему обучения и мотивации персонала, уметь выявлять доминирующие конфликты в системе работы с персоналом;

Владеть: приемами проведения собеседования о приеме персонала, обучения персонала, формирования стратегий построения успешной карьеры, развития навыков построения стратегий выхода из конфликтов в трудовом коллективе.